تأثير الذكاء الاصطناعي علي مستقبل الوظائف في ظل التطورات المتلاحقة

صدى الأخبار
كتبت نانيس هنري

أقامت أكاديمية الاتحاد الوطني لاعداد القادة ندوة بعنوان تأثير الذكاء الاصطناعي على مستقبل الوظائف و تم تنفيذ الندوة بنظام الهجين (online/offline)
و ذلك في ظل التطورات المتلاحقة و مواكبة دعم التكنولوجيا
و ذلك بدعم الأمين العام للإتحاد الوطني ع.اركان حرب . رامي الشماخ
و إشراف عميد أكاديمية الإتحاد الوطني دكتور . عمرو هيكل
و تنسيق و إعداد نائب الأمين العام المستشار . سيد فتحي
و بدعوة الحضور الكريمة Offline المستشار ياسر مروان
و حضور العديد من الشخصيات المجتمعية و العلمية
وقد تم خلال الندوة مناقشة تأثير الذكاء الاصطناعي على مستقبل الوظائف هو موضوع شائك ومثير للجدل في العصر الحالي. يُظهر الذكاء الاصطناعي، وخاصة الآلات التعلم العميق والتحليل الضخم للبيانات، قدرات هائلة في أتمتة العديد من المهام التي كان يتم تنفيذها سابقًا بواسطة البشر. ومع ذلك، فإن تأثير هذه التطورات على سوق العمل يثير العديد من التساؤلات والتحديات.
أحد التأثيرات الرئيسية للذكاء الاصطناعي هو تغيير طبيعة الوظائف المطلوبة. بينما قد تؤدي التقنيات الذكية إلى إزالة بعض الوظائف التقليدية، مثل العمل المكتبي المتكرر، يمكن أن تؤدي أيضًا إلى إنشاء وظائف جديدة أو تعديل الوظائف الحالية. على سبيل المثال، قد تنشأ فرص عمل جديدة في مجالات تطوير البرمجيات، وتحليل البيانات، والتصميم الإبداعي للأنظمة الذكية.
و أيضا تم مناقشة تأثير الذكاء الاصطناعي على مهارات العمل. حيث يمكن أن يؤدي تزايد استخدام التكنولوجيا إلى زيادة الطلب على مهارات جديدة، مثل فهم البيانات وتحليلها، والتفاعل مع الأنظمة الذكية، وحداثة التفاعل مع التكنولوجيا. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يحدث تحول في الطلب على المهارات البشرية الناعمة، مثل الإبداعية والتفكير النقدي والتواصل الفعال، حيث تبقى هذه المهارات صعبة الاستبدال بواسطة التكنولوجيا.
و تم أيضا مناقشة المخاوف بشأن فقدان الوظائف بسبب الأتمتة. حيث يخشى البعض أن يؤدي تقدم التكنولوجيا إلى فقدان وظائف. ومن هنا، تبرز أهمية اتخاذ إجراءات لضمان تكافؤ الفرص في عصر الذكاء الاصطناعي، مثل تطوير برامج تدريب مهني متعددة الأطراف وتشجيع التعلم مدى الحياة.
بالنظر إلى هذه التحديات والفرص، يتعين علينا التفكير بجدية في كيفية تكييف أنظمتنا التعليمية والاقتصادية لمستقبل يتسم بتزايد استخدام التكنولوجيا. يجب أن نسعى جاهدين لتوجيه التقدم التكنولوجي نحو إيجاد فرص عمل جديدة وتمكين الأفراد من اكتساب المهارات اللازمة للنجاح في هذا البيئة المتغيرة باستمرار.